Randonnée et balade, Nature - Environnement
Queyrières 43260
Du 29/07/2025 au 12/08/2025
Découverte de la forêt, les arbres et ses insoupçonnables habitants. Niveau facile, dès 5 ans (entre 5 et 7 km, 100km de dénivelé). Demi-journée Sur réservation auprès du chalet.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vous êtes Gestionnaire RH confirmé(e) ou déjà Responsable RH ? Notre client s'adapte à votre niveau d'expérience et vous propose un poste évolutif au sein de son service RH. Nous accompagnons l'AIST 43, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, dans le recrutement d'un profil RH à fort potentiel. Structure à taille humaine (57 salariés), l'AIST 43 regroupe médecins, infirmiers, assistants techniques en santé au travail, secrétaires médicaux et préventeurs. Elle assure le suivi de plus de 47 000 salariés répartis sur 4 700 entreprises adhérentes, couvrant le département de la Haute-Loire. S'engager avec l'AIST 43, c'est évoluer au sein d'une structure porteuse de sens, en plein développement, qui mène des projets à forte valeur ajoutée pour les entreprises et les travailleurs du territoire. Ce que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation et de structuration, vous rejoignez l'équipe de direction avec un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre objectif : faire vivre une politique RH structurante et alignée sur les ambitions de développement de l'association. Poste[...]
Emploi Social - Services à la personne
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L' APAJH 43 recrute : UN/UNE ADJOINT.E de Direction profil R.H. Poste basé au siège au PUY EN VELAY (1 ETP) / Convention collective 1966/ Poste à pourvoir dès que possible L'APAJH 43 est une Association qui œuvre dans le champ du Handicap, emblématique du paysage de la Haute-Loire (+ 50 ans existence, 8 établissements et services - 150 Salariés- 7,5 M € de budget) Profil recherché : Diplôme de niveau II ( Licence) exigé - type Licence G.R.H. MISSIONS PRINCIPALES : En lien et sous l'autorité directe du Directeur des Etablissements et Service, le poste s'articule autour de deux missions : Adjointe de Direction : 1 - Chargée d'appuyer le Directeur des établissements et services dans l'ensemble de ses missions : - Accueil et réponses téléphoniques du siège (en lien avec les collègues du siège). - Gestion de l'arrivée courrier et de la boite mail institutionnelle. - Interface entre la direction et les différents interlocuteurs. - Tenue d'agendas de direction, des salles de réunion, moyens matériels. - Rédaction de comptes-rendus de séances de travail. - Mise en œuvre des actions décidées qui lui sont confiées et gestion des dossiers qui lui seront[...]
Emploi Enseignement - Formation
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le contrat s'intègre dans un projet de recherche européen Interreg (https://interreg.eu/) de 3 ans. Les partenaires Européens sont l'Espagne, le Portugal et le France. Ce projet recouvre plusieurs objectifs sur la filière du bois dans différents profils de territoires. Le candidat sera intégré dans l'équipe de recherche qui pilote le projet pour la France, le CleRMa (https://clerma.uca.fr). Cette équipe est basée à Clermont-Ferrand, au sein de l'Université Clermont Auvergne. ACTIVITES ESSENTIELLES : Les missions demandées sont liées à deux aspects. Le premier est de caractériser la filière bois ainsi que ses parties prenantes sur le territoire du Puy-en-Velay et de la Haute-Loire dans un contexte de changement climatique. Le second est de mener une réflexion autour d'un Living Lab sur le thème de la forêt. Cette étude a pour résultat espéré de comprendre la transformation de la filière bois dans un contexte de changement climatique susceptible d'affecter la forêt et les acteurs de la filière. Cette compréhension doit permettre d'identifier les ressources et compétences que chacun des acteurs doit mobiliser/développer ou acquérir pour s'adapter au changement. Le titulaire[...]
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Descriptif du poste: Rattaché au pôle social, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de différentes TPE/PME (multiconventions) et effectuez les missions allant de l'établissement des bulletins de paie à la rédaction des contrats et la gestion des entrées/sorties. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de Gestionnaire paie, vous justifiez de deux années au moins d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. Doté d'une grande aisance relationnelle, de bienveillance et de dynamisme, vous saurez vous épanouir facilement au sein d'une équipe structurée. Les + du cabinet : - Rémunération sur 13 mois + prime d'apport d'affaires - Souplesse dans la gestion des horaires : possibilité de 32-35-37 ou 39H - Prime de transport La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement
Emploi Social - Services à la personne
Laussonne, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
1. Embauche, contractualisation, accueil des salariés (physique +administratif) : - Accueillir les salariés - Rédiger et faire signer les contrats de travail - Renseigner le registre du personnel - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche DPAE - Programmer et suivre les rendez-vous auprès de la médecine du travail - Créer et mettre à jour les dossiers personnels sur le logiciel dédié - Préparer et transmettre les éléments de variables de paie une fois par mois pour les CDI et toutes les semaines pour les CDD au cabinet comptable - Imprimer et/ou dématérialiser les bulletins de salaires (distribution et classement) - Etablir et remettre les certificats administratifs de fin de contrat - Suivre les dossiers de prévoyance et de mutuelle 2. Absentéisme des salariés : - Etablir les déclarations d'accident du travail et tenir à jour le suivi des arrêts de travail et les informations nécessaires aux remboursements CPAM - Assurer le suivi des IJ et des remboursements de l'assurance maladie ou autres remboursements en collaboration avec la comptable 3. Formations : - Gestion administrative des formations du personnel et suivi avec l'OPCO santé - Compléter le tableau[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Assistant Achats et Services de opérations (H/F). Vos missions : - Suivi et gestion des commandes fournisseurs ainsi que des achats généraux et relances au cas par cas, - Saisie et mise à jour des bases de données achats, - Coordination logistique avec les services internes et externes - Support aux opérations dans la gestion quotidienne des services généraux (réception de matériel, gestion des stocks, maintenance, etc.) - Participation à la négociation[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Votre agence Adéquat du Puy en Velay recrute : des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (F/H) pour son client, spécialisé dans l'univers de la salaison. Vous avez envie de vous impliquer dans un emploi polyvalent, au coeur d'une entreprise à taille humaine où vos aptitudes seront développées et appréciées. Dans cette mission, tout est bon : - Alimentation et surveillance des machines ; - Accrochage des barres de saucissons, farinage et étuvage ; - Transférer les bancelles à l'étuve, au séchoir et à l'emballage ; - Entretenir votre matériel, ranger et nettoyer votre plan de travail ; Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et plein(e) de ressources : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie ou en restauration ? On vous décroche cette mission ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Solène, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Monistrol (43) dans le cadre d'un premier CDD évolutif. Notre agence : généraliste, 5 collaborateurs engagés ! Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Savoir renseigner sur l'aspect RH : contrat, paie, avantages ... - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative[...]
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Rejoignez une entreprise logistique et de distribution, acteur clé de la région, attachée à la satisfaction client et à l'efficacité opérationnelle. Son modèle repose sur des équipes soudées, une forte culture du résultat et un ancrage territorial fort. Vous aurez l'opportunité de contribuer au pilotage quotidien des équipes terrain et d'acquérir des compétences solides en management. La formation est assurée par la CMA AURA dans le cadre du Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure (niveau Bac+2). Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant que Manager de Proximité, vos principales missions seront : - Animer et coordonner une équipe logistique (magasiniers, caristes, livreurs'). - Organiser les réceptions, le stockage et les expéditions de marchandises. - Gérer les plannings et les ressources humaines de l'équipe. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Garantir la qualité et la sécurité sur le site. - Participer à l'amélioration continue des process logistiques. - Assurer une communication[...]
Emploi Administrations - Institutions
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay assure la collecte des déchets ménagers en régie sur 72 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur la totalité des communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets, REP...). Le service collecte est structuré en trois pôles d'exploitation : Craponne, Rosières et Taulhac. Le pôle de Taulhac, implanté au Puy-en-Velay, regroupe 9 agents chargés des fonctions administratives, techniques et financières du service. Placé sous l'autorité de la responsable du service déchets, le ou la chargé(e) de mission collecte sélective et prévention est chargé de participer à l'optimisation du service rendu à l'usager. Missions / conditions d'exercice - Piloter et optimiser les activités liées aux collectes sélectives - Superviser le travail de deux ambassadeurs de tri en relation avec le(s) chef(s) d'équipe(s) collecte - Organiser, suivre et analyser les caractérisations et élaborer des diagnostics et des pistes d'optimisation - Sensibiliser au tri des déchets en engageant des actions de communication[...]
Emploi Emballage
Beauzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous rechercher une véritable opportunité de carrière, avec des possibilités d'évolutions régulières? Vous avez envie de relever de nouveaux challenges ? N'hésitez plus et rejoignez-nous! Société d'extrusion Plastique située en Auvergne en forte croissance, disposant de 25 ans d'expérience, cherche un Régleur en Extrusion Plastique H/F confirmé pour renforcer ses équipes de production et accompagner sa croissance. Nos collaborateurs évoluent au sein d'un site industriel récent, aux conditions de travail soignées et résolument tournées vers le bien être des collaborateurs (ergonomie au poste de travail, luminosité des ateliers, atelier tempéré, limitation du port de charges, réfectoire équipé, parc machine constamment renouvelé (voir semi-automatisé) ...) ce qui favorise un climat d'échange, propice à l'accompagnement et à la formation de nos recrues. Descriptif du poste : Votre mission principale sera d'assurer le démarrage et l'adaptation conforme des lignes de production selon le planning de production. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes: Respecter les consignes de sécurité et s'assurer de la sécurité du personnel dans la cadre de ses actions.; Assurer[...]
Emploi Emballage
Beauzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous recherchez une véritable opportunité de carrière et avez envie de relever de nouveaux challenges ? N'hésitez plus et rejoignez-nous! Entreprise Auvergnate en forte croissance, intervenant dans le domaine de la plasturgie depuis près de 20 ans, cherche un Adjoint au Chef d'Equipe 3*8 H/F - pour renforcer ses équipes de production, assurer le soutien managérial du Chef d'Equipe auprès des collaborateurs et accompagner la croissance de l'entreprise sur son site de Beauzac. Nos collaborateurs évoluent au sein d'un site industriel récent, aux conditions de travail soignées et résolument tournées vers le bien être des collaborateurs (ergonomie au poste de travail, luminosité des ateliers, atelier tempéré, limitation du port de charges, réfectoire équipé, parc machine constamment renouvelé (voir semi-automatisé) ...) ce qui favorise un climat d'échange, propice à l'accompagnement et à la formation de nos recrues. Missions : Votre mission principale sera d'assurer le démarrage et l'adaptation conforme des lignes de production selon le planning de production. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes: Respecter les consignes de sécurité et s'assurer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'APAJH de Haute-Loire recrute pour le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (REZOCAMSP) 75% et pour son SAMSAH 25% de Brioude. - UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL / CDI de 4 mois, 1 ETP (remplacement congé maternité). - Le REZOCAMSP APAJH43 intervient sur trois départements (43,15,63). L'Assistant(te) de Service Social en CAMSP exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle enfant, de le/la Chef (fe) de service et médicale du médecin. En CAMSP, l'Assistant(te) de Service Social intervient auprès des parents d'enfants entre 0 et 6 ans présentant : - Des handicaps ou déficiences avec ou sans troubles associés. - Des difficultés en lien avec une problématique psychoaffective. - Des troubles instrumentaux. Missions principales : - Ecouter, soutenir et accompagner les familles des enfants. - Informer, orienter les parents pour les questions en rapport avec la situation de leur enfant. - Etre en lien avec les partenaires gravitant autour de la famille (PMI, lieux d'accueil du jeune enfant, écoles, ESMS, MDPH, DAHLIR, Services Sociaux.). - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations[...]